公积金以前没交，现在是可以开始缴纳的。分析：根据我国相关法律规定，公积金缴纳是用人单位与劳动者共同承担的一项法定义务，旨在保障劳动者的住房权益。即使之前未缴纳，从现在开始缴纳也是符合法律规定的。但需注意，补缴以往未缴部分可能涉及一定的手续和费用。提醒：若用人单位拒绝缴纳或拖延缴纳，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理公积金未缴问题主要有两种方式：一是与用人单位协商补缴；二是向相关部门投诉或申请仲裁。选择建议：首先尝试与用人单位沟通，了解其未缴原因并协商补缴方案。若协商无果，再考虑向住房公积金管理中心投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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具体操作：1. 与用人单位协商：明确表达补缴公积金的意愿，了解用人单位的补缴意愿和能力，共同商定补缴方案。2. 向住房公积金管理中心投诉：准备相关证据材料，如劳动合同、工资单等，向当地住房公积金管理中心提交投诉申请，要求其介入处理。3. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，要求用人单位补缴公积金并承担相应法律责任。在仲裁过程中，需充分举证证明用人单位的违法行为。4. 诉讼解决：若劳动仲裁未能满足诉求，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极举证并主张自身权益。