交通事故误工，公司补发工资不影响误工费计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费按实际减少收入计算，公司补发不影响此标准。若不及时处理，可能导致误工费计算不准确，影响权益。
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交通事故误工，处理如下：1.若公司同意补发拖欠工资，明确误工费计算方式，双方可签订协议。2.若公司不同意或态度模糊，收集医疗证明、收入证明等证据，准备诉讼材料。3.咨询专业律师，了解诉讼流程和可能结果，确保权益得到充分保护。
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交通事故误工处理，通常可选择协商、诉讼等方式。若公司同意补发工资并明确误工费计算，可优先考虑协商；若协商无果或公司态度不明，建议选择诉讼，以确保权益得到法律保障。
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交通事故误工，公司补发工资不影响误工费计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费按实际减少收入计算，公司补发的是之前拖欠工资，不影响误工费索赔。若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有的误工费赔偿。
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交通事故误工不受公司补发工资影响。具体操作：1.保留交通事故相关证据，如事故认定书、医疗证明等；2.与公司协商补发工资及误工费事宜，若公司同意则签订协议；3.若协商不成，收集工资单、银行流水等证据，通过法律途径起诉，要求按法律规定计算误工费。
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交通事故误工，处理方式包括协商、诉讼等。若公司同意补发拖欠工资并支付误工费，可协商解决；若协商无果，可通过法律途径诉讼解决，根据法律规定计算误工费，确保权益得到保障。