可以要求公司补缴。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳属违法。长期不缴可能导致员工权益受损，如退休无保障。
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常见处理方式为向社保行政部门举报或与公司协商。举报可匿名且可能有奖励，协商则更快速直接，建议首选协商，无果后再举报。
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可要求补缴。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作证明等；2. 尝试与公司协商，要求补缴社保；3. 若协商无果，向社保行政部门匿名举报，并提供证据；4. 等待行政部门处理，必要时可寻求法律援助。