违章被罚款还被煤矿开除，处理需视具体情况。若罚款和开除符合《中华人民共和国劳动法》及公司规定，则合法。否则，员工有权申诉。不及时处理可能导致权益受损，如失去工作且无法获得应有赔偿。
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违章被罚开除需应对。操作如下：1.要求煤矿说明罚款及开除理由，并查看是否符合《劳动法》；2.若不符，先尝试与煤矿协商解决；3.协商无果，向调解组织申请调解；4.调解仍无法解决，向劳动争议仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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对违章罚款和开除，常见处理方式有申诉、协商、调解、仲裁。应先与煤矿协商，要求说明理由；协商不成可申请调解；若调解无果或不履行，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。