农村干部退休工资标准因地区及政策而异。从法律角度看，农村干部的退休待遇通常依据地方政策文件确定，并非全国统一标准。若发现退休工资未按时发放或远低于当地标准，可能表明存在较严重的问题，应及时咨询当地社保部门或寻求专业律师帮助。
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农村干部退休工资标准的处理方式通常包括：1. 查阅当地政策文件，了解具体标准；2. 向村委会或上级政府咨询；3. 若权益受损，可申请法律援助或提起行政诉讼。选择处理方式时，应根据实际情况，先尝试咨询和了解政策，若无法解决再寻求法律途径。
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从法律角度，针对农村干部退休工资标准问题，具体操作如下：1. 首先，查阅当地关于农村干部退休待遇的政策文件，了解具体的退休工资标准和发放条件。2. 若政策文件不明确或存在疑问，可向所在村委会或上级政府部门咨询，了解具体的执行情况和标准。3. 若发现退休工资未按时发放或标准低于政策规定，可向当地社保部门投诉，并要求其核实和纠正。4. 若投诉无果，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益，包括提起行政诉讼等。在整个过程中，保留好相关证据和文件，以便在需要时提供证明。以上操作仅供参考，具体应根据实际情况和当地政策进行调整。