工厂扣钱需告知员工，否则违法。依据《劳动法》，工厂无权随意扣工资，未告知即扣属违法。长期不处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性及信任度。
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工厂扣钱需处理。操作如下：1. 与工厂沟通，了解扣钱原因；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4. 必要时，提起诉讼维权。
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工厂扣钱问题，法律上可通过投诉、仲裁、诉讼处理。建议先与工厂沟通，无果后向劳动监察大队投诉；仍不解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。