公司转正不交社保，劳动者可依法维权。依据《劳动合同法》等，公司不交社保，劳动者有权解除合同并索赔，社保机构也可对单位罚款。长期不交社保，劳动者将失去社保保障，面临医疗、养老等风险。
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公司不交社保，常见处理方式有解除劳动合同并索赔、要求单位补缴或赔偿损失、向社保机构举报。选择方式时，应考虑个人权益受损程度、单位态度及补缴意愿等因素。
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公司不交社保，应这样处理：1. 与单位沟通，要求补缴社保，否则将依法维权。2. 若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉，并准备劳动合同等证据。3. 如需解除劳动合同，应书面通知单位，并依据《劳动合同法》索赔。4. 也可直接向法院起诉，要求单位赔偿因未交社保造成的损失。