能否再次办理退休手续需视具体情况而定。分析：根据法律规定，退休年龄通常与个人的职业、性别及所在国家或地区的具体规定有关。一般情况下，多数国家或地区的法定退休年龄为60岁或65岁，但也有特殊职业或情况下可以提前退休。若您之前已办理过退休手续并享受退休金，通常不可再次办理。但若因特殊原因（如单位误操作、政策变动等）导致未能正确享受退休待遇，可依法申请更正或补发。提醒：若出现退休金未能按时发放、单位拒绝办理退休手续等严重情况，应及时寻求法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.咨询相关部门：携带个人身份证明、工作证明等材料，前往当地社保部门或人事部门咨询退休政策，了解自身是否符合退休条件及所需材料。2.申请行政复议：若认为单位或相关部门处理不当，可准备相关证据材料，如退休申请表、单位拒绝办理的证明等，向上一级主管部门或政府法制机构申请行政复议。3.提起行政诉讼：若行政复议未能解决问题，可委托律师代理，准备充分的证据材料，向人民法院提起行政诉讼，要求法院依法判决相关部门或单位履行退休手续办理职责。在此过程中，务必保留好所有与退休手续相关的证据材料，以便在诉讼中证明自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括咨询相关部门、申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式：若对退休政策有疑问，可先咨询当地社保部门或人事部门；若认为单位处理不当，可申请行政复议；若复议无果，可考虑提起行政诉讼维护自身权益。