11月社保未交，12月一般可补交。分析：根据社保法规定，用人单位应按时足额缴纳社会保险费，若因故未缴，可在后续月份进行补缴。但需注意，具体补缴政策和期限可能受地方政策影响，且补缴可能涉及滞纳金或利息。提醒：若长期未补缴，可能影响社保待遇享受，如医保无法使用、养老金计算受影响等，应及时咨询并处理。
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处理方式：从法律角度，补缴社保的方式主要有两种：一是通过用人单位补缴，需与单位沟通并协助提供相关材料；二是若为个人缴纳，可直接向社保局申请补缴，并缴纳相应费用。选择建议：若为单位员工，应首先与单位沟通，由单位负责补缴；若为自由职业者或个体经营者，可直接向社保局咨询并办理补缴手续。
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具体操作：1.若为单位补缴：与单位人力资源部门沟通，确认补缴月份和金额，单位需准备相关财务报表和人员名单等材料，向社保局提交申请并缴纳费用。2.若为个人补缴：携带身份证、社保卡等有效证件，前往当地社保局窗口咨询补缴政策和所需材料，按要求填写补缴申请表，并缴纳相应费用及滞纳金（如有）。3.无论哪种方式，补缴完成后，应保留好相关凭证，以备后续查询或维权使用。同时，注意关注社保局通知，确保补缴成功并享受相应社保待遇。