教龄40年与35年主要在退休金、荣誉待遇上有所区别。分析：在法律上，教龄是教师从事教育工作的年限，是评定教师职称、退休金、荣誉等的重要依据。教龄40年的教师相较于35年的教师，通常享有更高的退休金比例和更多的荣誉待遇，因为他们的教育贡献更大，工作年限更长。提醒：当发现退休金计算有误或荣誉待遇未得到应有体现时，问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.核实教龄记录：向学校人事部门或教育部门申请查阅个人档案，确保教龄记录准确无误。如发现错误，应提交证明材料申请更正。2.了解并申请退休金：熟悉当地退休金政策，根据教龄计算应享有的退休金比例。在退休前，向学校或社保部门申请退休金计算，并核对计算结果。3.争取荣誉待遇：了解当地关于教师荣誉的政策规定，根据自身教龄和贡献，向学校或教育部门申请相应的荣誉证书或奖励。如未得到应有待遇，可以向相关部门申诉或咨询法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，教龄的区别主要体现在退休金计算和荣誉待遇上。处理方式包括：1.核实教龄记录：确保个人档案中的教龄记录准确无误。2.了解政策规定：熟悉并了解当地关于教龄与退休金、荣誉待遇的相关政策。选择：根据具体情况，如果教龄记录有误，应首先向学校或教育部门申请更正；如果政策待遇未落实，可以向相关部门申诉或咨询法律专业人士。