上夜班后是否继续上班需依具体情况。依据《劳动法》，职工每日工作不超8小时，超时应支付加班费。长期连续工作可能损害健康，影响工作效率。
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处理方式需视合同约定。一般可协商休息或支付加班费。若合同未明确，应与用人单位沟通，确保合法权益。
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上夜班后是否上班依情况定。具体操作：1. 查看劳动合同中关于工作时间和加班的规定；2. 若合同未明确，与用人单位协商，确保不违反《劳动法》的8小时工作制；3. 如需加班，应要求支付加班费；4. 长期连续夜班，应关注健康，适时休息。