被双开的人员退休工资不一定会被取消，需视具体情况而定。分析：从法律角度看，“双开”即开除党籍、开除公职，是对公务员或事业单位人员违纪违法行为的严厉处分。但退休工资的发放主要依据的是养老保险制度及相关法律规定，与被处分人员的政治身份或工作状态不直接相关。除非有明确的法律规定或政策文件指出被双开人员应取消退休工资，否则其退休工资一般不会因此被取消。提醒：若被双开人员发现退休工资被无故停发或削减，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理被双开人员退休工资问题的方式主要有两种：一是依据相关法律法规进行申诉或诉讼，维护自身合法权益；二是咨询相关部门或专业人士，了解政策规定，寻求合理解决方案。选择建议：若被双开人员对退休工资的处理有异议，可先尝试与发放单位沟通，了解具体原因。若沟通无果，再考虑通过法律途径维权，或寻求专业人士的政策解读和咨询。
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具体操作：1.了解政策：首先，被双开人员应详细了解国家关于退休工资的政策规定，以及所在地区、单位的具体实施办法。2.沟通协商：与发放退休工资的单位或部门进行沟通，了解停发或削减退休工资的具体原因，并尝试协商解决。3.申诉或诉讼：若沟通无果，被双开人员可依据相关法律法规，向劳动部门或法院提起申诉或诉讼，要求恢复退休工资的正常发放。4.寻求专业咨询：在整个过程中，被双开人员可随时咨询法律专业人士或劳动部门工作人员，了解自身权益，获取专业建议。