老板拖欠工资，劳动者有权维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，可先调解，不成则仲裁，再不服可诉讼。长期拖欠可能导致生活困难，应及时处理。
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老板拖欠工资可维权。操作如下：1.与老板协商，或请工会协助；2.若协商无果，向单位调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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应对老板拖欠工资，常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。建议先尝试调解，快速解决争议；若调解无果，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。